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단기알바에서 상사를 능가하는 방법

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39살 남성 A씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 하지만 코로나19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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특별히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2014년 연간 아르바이트 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.6%P 증가한 9.8%를 기록했다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 이야기 했다.

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.

올해 본 가장 큰 트렌드 아르바이트

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신종 코로나바이러스감염증 감염증(COVID-19) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 흔히 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.