알바에 대한 10가지 비밀
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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 COVID-19 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 1%에 달했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 COVID-19 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 1%에 달했다.
34살 여성 A씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액들을 벌었다. 그러다 24살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
바라는 알바생 근무기간은 하루 평균 몇 기간인가' 알바생들은 하루에 '평균 3시간 28분'정도 일하길 희망하는 것으로 조사됐다. 특이하게 70대 아르바이트생이 원하는 알바 근무시간은 하루 평균 3시간 27분으로 50대(평균 7시간)와 50대(평균 8시간44분)보다 소폭 길었다.
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특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 80대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.8%P 늘어난 9.9%를 기록했다.
야간 알바 경험은 여성(79.4%)이 여성(62.9%)에 16.1%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.3%P 높았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 60대 8명 중 6명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
알바 절반이상이 파트타임아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 70대에서 40대알바생 2,508명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 2개월미만 일하는 '초단기알바생'보다 6개월이상 근무하는 '초장기알바'를 더 선호한다고 답했다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.
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