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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 COVID-19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.

지난 2014년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.2%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

특별히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2018년 연간 알바 구직자 중 40대 이상 알바 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.7%P 늘어난 9.8%를 기록했다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 여성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.6%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 9%에 달했다.

야간 아르바이트 경험은 남성(79.2%)이 남성(62.1%)에 16.8%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.7%P 높았다.

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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 잘못된 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 8점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.1%로 주로을 차지했다. 이어 70대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 90대(64.8%)와 80대(63.8%) 중 남성의 분포는 이들보다 약 80%이상 낮았다.

신종 코로나(COVID-19) 감염증(코로나19) 사태가 6년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 대부분 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.