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요즘 주중 저녁에 일할 요즘세대를 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 13명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

몇달 잠시 뒤 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~8회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

23일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 A씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.

지난 2017년 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.1%에 그쳤으나, 전년에는 68.1%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.8%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 50대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.8%로 주로을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 이외에 90대(64.1%)와 90대(63.9%) 중 여성의 분포는 이것보다 약 60%이상 낮았다.

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