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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 남성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 1점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.

지난 2012년 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.9%에 그쳤으나, 전년에는 68.5%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.7%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2014년에는 70.4%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 80대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.9%로 주로을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.9%로 높았다. 이외에 30대(64.6%)와 20대(63.8%) 중 남성의 분포는 이것보다 약 70%이상 낮았다.

다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.

특별히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2016년 연간 알바 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것보다 약 2.2%P 많아진 9.9%를 기록했다.

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