특별히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2019년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.5%P 늘어난 9.6%를 기록했다.
20년 동안 여행사에서 일한 49살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 6월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 10월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.
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<p>우리나라는행의 말을 빌리면 지난달 구매자심리지수(CCSI)는 저번달보다 3.0포인트 불어난 106.8로 집계됐다. 올 8월까지 1개월 연속 하락하다 10월부터 다시 반등세를 탔다. 위드 코로나19에 대한 기대감이 커지면서 연내용을 앞두고 소비심리가 서둘러 상승하고 있을 것입니다.</p>
알바들이 선호하는 알바생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 80대 알바생들은 2위로 '카페알바(49.9%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바생(36.1%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 4%에 달했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 남성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.4%가 비교적 짧은 기간 근무하는 단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.1%였고, 원하는 기간 하루만 근무하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.3%였다.
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